12 метких комиксов о том, как современные женщины научились выбирать себя

Интересное
1 неделя назад

Сейчас то самое время, когда о важности психологического здоровья говорят все чаще. В соцсетях можно встретить множество роликов о том, как важно выбирать себя, а не подстраиваться под чьи-то ожидания и стандарты. И особенно это касается женщин. И современные дамы действительно становятся другими: учатся выстраивать личные границы, ценить себя и свое время. Да и мужчин они выбирают совсем по-другому. И мы решили нарисовать об этом комиксы.

Эта статья предназначена исключительно для развлекательных целей. Мы не делаем никаких заявлений и не даем никаких гарантий относительно полноты, точности, надежности или безопасности предоставленного контента. Любые действия, предпринимаемые на основе информации в этой статье, совершаются исключительно на страх и риск читателя. Мы не несем ответственности за любые убытки, ущерб или последствия, возникшие в результате использования этого контента. Читателям рекомендуется действовать самостоятельно, принимать соответствующие меры предосторожности и обращаться за профессиональной консультацией при попытке воспроизвести какую-либо часть этого контента.

Статья содержит изображения, созданные с помощью искусственного интеллекта.

Мы не боимся задавать прямые вопросы

И не пытаемся выиграть там, где заранее обречены на поражение

Мы все меньше обращаем внимание на чужое мнение и непрошенные советы

Irina
6 дней назад

До сих пор встречаются такие. Мне 45+ и я одеваюсь вполне не по возрасту, фигура позволяет.

-
-
Ответить

Границы между работой и личной жизнью становятся все более четкими и прочными. Заканчивается рабочее время — закачивается работы

Если человек изначально не слишком в нас заинтересован, зачем тратить и свое, и его время?

Стаж
6 дней назад

Так у второй деревья за окном и кислорода больше, а первая в небе

-
-
Ответить

Мы научились отстаивать свои убеждения, нам не нужны навязанные советы. Никто не знает и не может сказать, что будет лучше для нас, кроме нас самих

Мы научились прямо говорить о своих желаниях

Лиория Дэйжис
5 дней назад

У меня папа несколько лет назад разбудил мама среди ночи в её день рождения и подарил сковородку ещё спросил рада или нет мама покидала поулыбалась, а он снял крышку со сковородки, а там новый телефон 😆😁😆

-
-
Ответить

Задерживаться на работе допоздна, чтобы, возможно, заслужить одобрение? А оно нам надо?

Наталья Низамова
5 дней назад

Уволены и слава богу. Если директор в рабочее время неукладывается, то там все чез ж, а вы зарабатывать пришли, а не убогих спасать от банкротства. Работа это проституция, время это товар.

-
-
Ответить
6 дней назад
На этот комментарий прилегла кошка.
Дмитрий Соколов
5 дней назад
Алина

Да-да, как бы так, но на практике надо иметь конкретные психические отклонения, чтобы упорно работать когда начальство решило выгнать. Понятно же, что на тебя начнут вешать всех собак, в 09:01 составлять акт об опоздании, ну и вот это всё. Ну и обязательно всех коллег нагнут за твой отказ уходить, тысяча способов есть. Чтоб коллектив тебя удавить мечтал, и весь рабочий день смотрели как солдат на вошь.

Я не о том, что надо покорно перерабатывать и не поднимать голову. Я о том, что невозможность кого-то уволить всё же сильно преувеличена.

-
-
Ответить
Михаил Фюрстман
6 дней назад

Руководство позволяет в случае необходимости раньше уйти, либо не придти в какой то день. И что в ответ? разумеется и задержусь, и в выходной день поработаю из дома.

-
-
Ответить
Ирина Александровна
1 неделя назад

Твердолобо отстаивать свои права не всегда нужно. У меня лично по обстоятельствам. Если действительно что-то важное и срочное, то останусь, сделаю. Но с оплатой сверхурочных. Мой шеф это знал. )))

-
-
Ответить
Тревожное Пирожное
1 неделя назад
Мгла

Лучше всего баланс. Одно дело когда на постоянной основе задалбывают. И другое - когда иногда порой в силу объективных причин надо где-то задержаться, а "принципиальные" сотрудники встали и ушли.

-
-
Ответить
Мгла
1 неделя назад
Тревожное Пирожное

Если за задержку по обьективным причинам заплатят по закону, в двойном размере, уверена, что и принципиальные задержатся. А если надо в свое личное время прикрывать чужие косяки, то извините, нет.

-
-
Ответить
Тревожное Пирожное
1 неделя назад
Мгла

А если человек половину рабочего дня чаи гоняет и сплетни по работе собирает, а потом вынужден задерживаться, чтоб свою работу доделать? И при этом требует свои законные сверхурочные?

-
-
Ответить
Мгла
6 дней назад
Тревожное Пирожное

Значит выбирайте лучше при найме. Конкурентную зарплату предложите, чтоб нормальные люди приходили, рабочий процесс организуйте нормально.

-
-
Ответить
Екатерина Иванова
6 дней назад
Тревожное Пирожное

если это разовая акция и действительно горит, то тогда можно задержаться, а вот если это придурь руководителя, то тогда смело посылать. вообще если сотрудник регулярно задерживается, то тут должны встрепенуться кадры - либо сотрудник такой "хороший", что не справляется со своими обязанностями, либо н_а него слишком много навесили

-
-
Ответить
Дмитрий Соколов
5 дней назад
Мгла

Если процесс в обе стороны гибкий, то проблем нет. Сегодня внезапный аврал, но завтра можно своими делами заняться, да и вообще никто в мозг не клюнет? Да не вопрос!

Сегодня просидишь до ночи, а завтра выговор за опоздание на 10 минут? Ну, без комментариев.

-
-
Ответить
Мгла
5 дней назад
Дмитрий Соколов

Да, если график условно свободный - окей. Хотя все равно, если переработки ежедневно, это повод поговорить ща дополнительные деньги.

-
-
Ответить
Анастасия
1 неделя назад
Тревожное Пирожное

Почему пустяк? Если человека нагружают по самую маковку за 15 минут до конца рабочего дня, он не должен ночевать на работе. Только если ему не оплатят сверхурочные в двойном объёме по ТК РФ.

-
-
Ответить
Тревожное Пирожное
1 неделя назад
Анастасия

Если человека всегда отпустят с работы "на ноготки" или с ребенком заболевшим посидеть пару дней без больничного, то и сотрудник может пойти навстречу работодателю и немного поработать "за идею".

-
-
Ответить
Masik2
6 дней назад
Тревожное Пирожное

А если нa ноготки и посидеть с больными детьми человек не отпрашивается (только отпуск, очередной или нa один день, но оформленный по заявлению), а грузят работой за 10 мин до окончания рабочего дня постоянно?

-
-
Ответить
Юш
6 дней назад
Тревожное Пирожное

Вот да. Все настолько идеальные работники, никогда не опаздывают, не уходят раньше, не отпрашиваются? В самой работе не косячат? А если и делают что-то из этого, то непременно со штрафами и вычетами из зарплаты? Наверняка и такие есть, но блин...

-
-
Ответить
Лариса Я
1 неделя назад

Опять враки. Раньше с работой не было проблем, а сейчас приходится идти на уступки, особенно в предпенсионном возрасте...

-
-
Ответить
Muereske
1 неделя назад
Лариса Я

не всегда, это зависит от разных факторов. работодателю выгодно иметь сотрудников, на которых можно "ездить".

-
-
Ответить
Птичка-в-клетке
5 дней назад
Muereske

Работодателю выгодно иметь сотрудников грамотных и умеющих работать. На отбывающих номер, но зато безотказных, далеко не уедешь. Это не значит, что первых можно эксплуатировать и в хвост, и в гриву, это значит, что от "безотказного" непрофессионала вреда больше, чем пользы

-
-
Ответить
Muereske
4 дня назад
Птичка-в-клетке

ну так-то оно так. но и работа разная бывает. и да, я слишком обобщила, согласна. было бы правильнее написать в первом комменте "некоторым работодателям выгодно..."

-
-
Ответить

Мы поняли, что нужно уметь отдыхать. А готовка, стирка и уборка никуда не денутся

Наталья Низамова
5 дней назад

Это не когда то и теперь. Это разные люди. Первая отличница во всем и мнение людей ей важно. Она де и прийдет в гости ко второй чтобы настроение испортить.

-
-
Ответить

Мы поняли, что сравнивать себя с другими — бессмысленное занятие, которое только настроение портит

Наталья Низамова
5 дней назад

Тут не про комплименты. Подростки еще сами себя не знают и если при них когото открыто хвалят, то они верят что он лучше и лумают, что если будут похожи, то и их будет за что любить. Отсюда и одинаковая одежда, прически, и фанатизм. Взрослые люли это понимать должны особенно если они родители 2 и более детей или учителя.

-
-
Ответить

Мы больше не ставим отношения в особый приоритет и не считаем, что у кавалера есть право запрещать нам иметь увлечения

Мы стали по-другому выбирать мужчин: не лишь бы был, а под стать себе

Комментарии

Уведомления
Доктор Ник
6 дней назад

Очень неприятно читать комментарии к комиксам этого автора, там прям собрались самые отбитые из мужчинонинавистниц и женоненавистников (к удивлению вторых здесь меньше, обычно наоборот)

-
-
Ответить

Похожее